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未来领袖创业营第二模块
发布时间:2022-09-20 14:56:01
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我想,选择去创业的人,至少都是勇敢的人。


11月17日,上海的冬季似乎才真正来临。雨里的水汽在空气中盘旋,仰头,陆家嘴三大神器穿入云端,不见峰顶。



俺来也与新华都商学院合作创办的“未来领袖创业营”第二模块课程,在三大神器之一——上海环球金融中心的柏悦酒店,将近500公尺的云端,如期举行。


27年前,这里还是一片荒芜。27年积淀,如今这里星光熠熠。对于创业者们而言,踏上这片热诚的土地,更真实的感触在于创业的艰辛与梦想的希望,犹如这闪耀的陆家嘴,必定是经历岁月的沉淀,厚积而薄发。



 1                     


头两天的课程,由翟继满老师授课。


翟老师,未见面之前,只能根据“著名人力资源专家”这几个字揣测,但凡专家免不了让人觉得疏离,口之所出皆是深奥之理。


他还有一长串的头衔,新华都商学院特聘教授,中国农业大学MBA教育中心副主任、组织管理教授,华东理工大学MBA课程教授……


真实的翟老师,是一个和蔼可亲的年轻老头儿,不摆架子,也不故作高深。



翟老师的课程主题是《组织行为学&人力资源管理》,他有一种少数人才具备的神奇能力,把那些枯燥的管理知识讲得通俗易懂且有趣,听的人完全沉浸其中。


他从人的心理规律深入浅出剖析组织中人的行为,以及依此如何进行企业管理,人力资源管理。每一个深奥的理论,他都以有趣的故事来道出。



他还有一个神奇的能力,化腐朽为神奇,化凡人为将才。


一老板拜托翟老师给推荐个人力资源人才,翟老师在企业内部观察一阵,推荐了种鸭事业部一养鸭的小伙子。小伙子养了十几年鸭,在一个封闭的圈子里几乎与外界隔绝,大家都觉得他废了。老板听闻,惊得下巴都快掉了,以为翟老师忽悠他。可翟老师有一双善于发现的眼睛,觉得此人脑子灵活点子多,在他的培养下转岗HR,干得有声有色佳绩不断,自己也重新找到了激情和目标,最后升到公司种鸭事业部常务副总经理。


一个被大家称为傻大姐的没有领导能力的销售骨干,阴差阳错被老板提携为北京地区负责人,不会带人只会苦干,让底下人叫苦连天团队差点解散,自己也差点被老板开除,在翟老师的调教下,重新凝聚了团队。


他有千百种激励员工的方法,可以每天变着法儿激发员工的工作激情,帮助员工自我成长。





 2                     


老子说,其出弥远,其知弥少。你越关注外界,离自己越远,越没有智慧。


柴静说,“人”常常被有意无意忽略,被无知和偏见遮蔽,被概念化,被模式化,这些思维,被埋在无意识之下。无意识是如此之深,以至于常常看不见他人,对自己也熟视无睹。


我们其实很少了解自己,很多人不过是在追着一个画像跑,这个画像是我们想象的各种理想人物,用它来作为自己的标准,来衡量自己,要求自己,也贬低自己。


世界太喧嚣,我们需要静下来,不断推翻、不断疑问、不断重建事实和因果,从内心深处看见自己。


当你看见自己的那一刻,你会感动,会痛哭流涕。


11月17晚,私董教练刘宏宇老师带学员们走进了一场直面人性的深度对话:看见自己。



刘宏宇老师是国际教练联合会ICF认证高管教练、私董会教练,有超过20年的制造企业和管理顾问公司的工作经验。


更让人敬佩的是,刘老师当晚是带病上课,刚刚做完手术不久尚且行动不便。


而他的这场深度对话,由浅入深,像是一道门缓缓打开,你迎着前方让人着迷的温暖的光向前探索,越走越开阔。


当晚对话的核心主角,是成都姑娘吴婧姼。姑娘瘦瘦小小的,头发剪得极短的漂亮姑娘,话不多,悄然无声地散发着一股顽强的力量。




婧姼创业已有9个年头,小小的个头与这个残酷的市场有过无数次实打实的较量。她的银饰品牌——瑾尚垠域在这9年里高峰时开到近百家,她还在成都开了家民谣餐吧——纯银净地。


探索过线下与线上结合的商业模式,经历过商场的起起伏伏,人情冷暖。如今的婧姼,带着初心回归到银本身,希望找寻到可以走下去路径。当教练提出需要案例供探讨的时候,她的问题自然由心而出:30岁的我在十年之后能不能修成“瑾尚大厦”,以高票通过成为当晚的“钻石”。


她想要的“瑾尚大厦”,是将自己对银饰品的热爱筑成摩天大厦。这样个梦想仅仅是物质层面的大厦吗?这个问题背后的问题是什么?在反复的追问,与同学的剖析下,她找到了这个梦想的因,看到了真正需要解决的问题,通过大家的头脑风暴找到了可实践的路径参考。


而这场对话,也是在大众的眼光下去发现自己、剖析自己、直面自己的一个过程,她说仿佛看到了自己多年前的影子。



她说,原来她真可以不是一个人在战斗。她在接收到大家真诚的回应时,瞬间泪目。她所感动的应该不止是感受到来自这个组织的爱,还有对自己敞开心扉。


经历过这场对话的婧姼是一个更轻松与开阔的婧姼,也是一个更有勇气与力量的婧姼。



 3                     


11月19日,第三天的课程,由俺来也首席战略官、云微战略创始人、美国硅谷ENX公司创始人、哈佛大学OPM总裁班研究生洪铭赐老师为大家上课。



这是充满禅意与科学的一天,《量子领导力》,听上去玄乎其玄,听完之后却是大彻大悟。


科学早已揭示出,宇宙间万物的本质是能量。宇宙中的一切都靠能量的转变而运作。爱因斯坦的质能方程式说明:物质的本质就是能量。


也就是说,一切生命的本质和本源要素是生命能量。生命能量的状态和量级,决定了一个生命的进程和质量。


洪老师向大家讲解了人类意识能量振动频率标度值(能级)的17个层级:

1 、开悟正觉: 700—1000

2 、宁静极乐: 600

3 、平和喜悦: 540

4 、仁爱崇敬: 500

5 、理性谅解: 400

6 、宽容接纳: 350

7 、主动乐观: 310

8 、信任淡定: 250

9 、勇气肯定: 200

10 、骄傲刻薄: 175

11 、愤怒仇恨: 150

12 、欲望渴求: 125

13 、恐惧焦虑: 100

14 、忧伤无助: 75

15 、冷漠绝望: 50

16 、内疚报复: 30

17 、羞耻蔑视: 20及以下


这是美国著名科学家大卫·霍金斯与获得诺贝尔奖金的物理学家合作,通过近30年的科学研究实验,揭示出的一个震惊全世界的宇宙秘密。


在这17个能级中,意识能级标度值200是正负能量状态的分界点,200以上的人是正能量的人,200以下的人是负能量的人。


而这跟领导力又有何关系?


洪老师说,能量由频率来决定,同频共振会产生巨大的能量,这也是科学家证实的事实。能量层级越高,越能吸引同样正能量的人支持和跟随你。而在一个组织中,高意识层级的人越多,组织本省的能量层级也就越高,一个组织的成功就取决于组织的整体能量层级水平。个能量层级越高的人,也越能用爱、宽容来带领团队,提升团队的能量层级。


从能量层级定律来看,如果一个人想改变世界,想改变企业,想改变团队,想改变家庭,想改变身体,想改变命运……首先要改变的,其实是自己心灵的能量状态!


而大量的科学研究数据显示,如果没有特殊事件发生或特殊的高师点悟,这个世界上的绝大多数人,终其一生,其意识能量层级的提升也不会超过5个点。


我们有幸能在冥冥之中,被带到洪老师的课堂,接收到这种让人震撼的觉醒力量。



听完洪老师的课程,在第二天周一的周会上,俺来也创始人老孙就活学现用,用能量层级来分析如何开展工作,告诉团队,俺来也的未来商战一定不能用愤怒的方式来对待。


除以上细述之事,学员们还去正道酒庄了解红酒文化,学习红酒品鉴及餐饮礼仪。



11月18日下午,大家参访了俺来也大本营,并聆听了俺来也创始人老孙分享的《音乐何需懂》,从古典音乐的欣赏谈及如何做产品,以及俺来也线上运营副总裁关于《新零售》的分享。


至此,未来领袖创业营第二模块圆满结束。


这一模块的课程,更像是一场修行。

其实,创业又何尝不是一种修行,那些酸甜苦辣咸的日子凝结成一场修行的舞台。

在这个舞台上,会面临无数的艰难困苦,也会面对众多的诱惑。

那些真正的创业者,能以认真的态度,怀着纯净的目的,去走完这段旅程。

他们不甘平庸,希望以自己的绵薄之力来改变现状,甚而至于,去改变世界。

他们并不理会世人的轻蔑和嘲笑,就像老孙说的:

我们用一生最好的年华做抵押

担保一个说出来也许会被人嘲笑的梦想

无论怎样都要一如既往地前进

坚定不移的奋斗


最后

愿所有努力都有期待

愿所梦想都能成真

愿你出走半生

归来仍是少年

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未来领袖创业营第二模块
发布时间:2022-09-20 14:56:01
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我想,选择去创业的人,至少都是勇敢的人。


11月17日,上海的冬季似乎才真正来临。雨里的水汽在空气中盘旋,仰头,陆家嘴三大神器穿入云端,不见峰顶。



俺来也与新华都商学院合作创办的“未来领袖创业营”第二模块课程,在三大神器之一——上海环球金融中心的柏悦酒店,将近500公尺的云端,如期举行。


27年前,这里还是一片荒芜。27年积淀,如今这里星光熠熠。对于创业者们而言,踏上这片热诚的土地,更真实的感触在于创业的艰辛与梦想的希望,犹如这闪耀的陆家嘴,必定是经历岁月的沉淀,厚积而薄发。



 1                     


头两天的课程,由翟继满老师授课。


翟老师,未见面之前,只能根据“著名人力资源专家”这几个字揣测,但凡专家免不了让人觉得疏离,口之所出皆是深奥之理。


他还有一长串的头衔,新华都商学院特聘教授,中国农业大学MBA教育中心副主任、组织管理教授,华东理工大学MBA课程教授……


真实的翟老师,是一个和蔼可亲的年轻老头儿,不摆架子,也不故作高深。



翟老师的课程主题是《组织行为学&人力资源管理》,他有一种少数人才具备的神奇能力,把那些枯燥的管理知识讲得通俗易懂且有趣,听的人完全沉浸其中。


他从人的心理规律深入浅出剖析组织中人的行为,以及依此如何进行企业管理,人力资源管理。每一个深奥的理论,他都以有趣的故事来道出。



他还有一个神奇的能力,化腐朽为神奇,化凡人为将才。


一老板拜托翟老师给推荐个人力资源人才,翟老师在企业内部观察一阵,推荐了种鸭事业部一养鸭的小伙子。小伙子养了十几年鸭,在一个封闭的圈子里几乎与外界隔绝,大家都觉得他废了。老板听闻,惊得下巴都快掉了,以为翟老师忽悠他。可翟老师有一双善于发现的眼睛,觉得此人脑子灵活点子多,在他的培养下转岗HR,干得有声有色佳绩不断,自己也重新找到了激情和目标,最后升到公司种鸭事业部常务副总经理。


一个被大家称为傻大姐的没有领导能力的销售骨干,阴差阳错被老板提携为北京地区负责人,不会带人只会苦干,让底下人叫苦连天团队差点解散,自己也差点被老板开除,在翟老师的调教下,重新凝聚了团队。


他有千百种激励员工的方法,可以每天变着法儿激发员工的工作激情,帮助员工自我成长。





 2                     


老子说,其出弥远,其知弥少。你越关注外界,离自己越远,越没有智慧。


柴静说,“人”常常被有意无意忽略,被无知和偏见遮蔽,被概念化,被模式化,这些思维,被埋在无意识之下。无意识是如此之深,以至于常常看不见他人,对自己也熟视无睹。


我们其实很少了解自己,很多人不过是在追着一个画像跑,这个画像是我们想象的各种理想人物,用它来作为自己的标准,来衡量自己,要求自己,也贬低自己。


世界太喧嚣,我们需要静下来,不断推翻、不断疑问、不断重建事实和因果,从内心深处看见自己。


当你看见自己的那一刻,你会感动,会痛哭流涕。


11月17晚,私董教练刘宏宇老师带学员们走进了一场直面人性的深度对话:看见自己。



刘宏宇老师是国际教练联合会ICF认证高管教练、私董会教练,有超过20年的制造企业和管理顾问公司的工作经验。


更让人敬佩的是,刘老师当晚是带病上课,刚刚做完手术不久尚且行动不便。


而他的这场深度对话,由浅入深,像是一道门缓缓打开,你迎着前方让人着迷的温暖的光向前探索,越走越开阔。


当晚对话的核心主角,是成都姑娘吴婧姼。姑娘瘦瘦小小的,头发剪得极短的漂亮姑娘,话不多,悄然无声地散发着一股顽强的力量。




婧姼创业已有9个年头,小小的个头与这个残酷的市场有过无数次实打实的较量。她的银饰品牌——瑾尚垠域在这9年里高峰时开到近百家,她还在成都开了家民谣餐吧——纯银净地。


探索过线下与线上结合的商业模式,经历过商场的起起伏伏,人情冷暖。如今的婧姼,带着初心回归到银本身,希望找寻到可以走下去路径。当教练提出需要案例供探讨的时候,她的问题自然由心而出:30岁的我在十年之后能不能修成“瑾尚大厦”,以高票通过成为当晚的“钻石”。


她想要的“瑾尚大厦”,是将自己对银饰品的热爱筑成摩天大厦。这样个梦想仅仅是物质层面的大厦吗?这个问题背后的问题是什么?在反复的追问,与同学的剖析下,她找到了这个梦想的因,看到了真正需要解决的问题,通过大家的头脑风暴找到了可实践的路径参考。


而这场对话,也是在大众的眼光下去发现自己、剖析自己、直面自己的一个过程,她说仿佛看到了自己多年前的影子。



她说,原来她真可以不是一个人在战斗。她在接收到大家真诚的回应时,瞬间泪目。她所感动的应该不止是感受到来自这个组织的爱,还有对自己敞开心扉。


经历过这场对话的婧姼是一个更轻松与开阔的婧姼,也是一个更有勇气与力量的婧姼。



 3                     


11月19日,第三天的课程,由俺来也首席战略官、云微战略创始人、美国硅谷ENX公司创始人、哈佛大学OPM总裁班研究生洪铭赐老师为大家上课。



这是充满禅意与科学的一天,《量子领导力》,听上去玄乎其玄,听完之后却是大彻大悟。


科学早已揭示出,宇宙间万物的本质是能量。宇宙中的一切都靠能量的转变而运作。爱因斯坦的质能方程式说明:物质的本质就是能量。


也就是说,一切生命的本质和本源要素是生命能量。生命能量的状态和量级,决定了一个生命的进程和质量。


洪老师向大家讲解了人类意识能量振动频率标度值(能级)的17个层级:

1 、开悟正觉: 700—1000

2 、宁静极乐: 600

3 、平和喜悦: 540

4 、仁爱崇敬: 500

5 、理性谅解: 400

6 、宽容接纳: 350

7 、主动乐观: 310

8 、信任淡定: 250

9 、勇气肯定: 200

10 、骄傲刻薄: 175

11 、愤怒仇恨: 150

12 、欲望渴求: 125

13 、恐惧焦虑: 100

14 、忧伤无助: 75

15 、冷漠绝望: 50

16 、内疚报复: 30

17 、羞耻蔑视: 20及以下


这是美国著名科学家大卫·霍金斯与获得诺贝尔奖金的物理学家合作,通过近30年的科学研究实验,揭示出的一个震惊全世界的宇宙秘密。


在这17个能级中,意识能级标度值200是正负能量状态的分界点,200以上的人是正能量的人,200以下的人是负能量的人。


而这跟领导力又有何关系?


洪老师说,能量由频率来决定,同频共振会产生巨大的能量,这也是科学家证实的事实。能量层级越高,越能吸引同样正能量的人支持和跟随你。而在一个组织中,高意识层级的人越多,组织本省的能量层级也就越高,一个组织的成功就取决于组织的整体能量层级水平。个能量层级越高的人,也越能用爱、宽容来带领团队,提升团队的能量层级。


从能量层级定律来看,如果一个人想改变世界,想改变企业,想改变团队,想改变家庭,想改变身体,想改变命运……首先要改变的,其实是自己心灵的能量状态!


而大量的科学研究数据显示,如果没有特殊事件发生或特殊的高师点悟,这个世界上的绝大多数人,终其一生,其意识能量层级的提升也不会超过5个点。


我们有幸能在冥冥之中,被带到洪老师的课堂,接收到这种让人震撼的觉醒力量。



听完洪老师的课程,在第二天周一的周会上,俺来也创始人老孙就活学现用,用能量层级来分析如何开展工作,告诉团队,俺来也的未来商战一定不能用愤怒的方式来对待。


除以上细述之事,学员们还去正道酒庄了解红酒文化,学习红酒品鉴及餐饮礼仪。



11月18日下午,大家参访了俺来也大本营,并聆听了俺来也创始人老孙分享的《音乐何需懂》,从古典音乐的欣赏谈及如何做产品,以及俺来也线上运营副总裁关于《新零售》的分享。


至此,未来领袖创业营第二模块圆满结束。


这一模块的课程,更像是一场修行。

其实,创业又何尝不是一种修行,那些酸甜苦辣咸的日子凝结成一场修行的舞台。

在这个舞台上,会面临无数的艰难困苦,也会面对众多的诱惑。

那些真正的创业者,能以认真的态度,怀着纯净的目的,去走完这段旅程。

他们不甘平庸,希望以自己的绵薄之力来改变现状,甚而至于,去改变世界。

他们并不理会世人的轻蔑和嘲笑,就像老孙说的:

我们用一生最好的年华做抵押

担保一个说出来也许会被人嘲笑的梦想

无论怎样都要一如既往地前进

坚定不移的奋斗


最后

愿所有努力都有期待

愿所梦想都能成真

愿你出走半生

归来仍是少年

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